Consultório próspero.
Vida plena.

Você estudou durante anos para cuidar dos seus pacientes. Agora, chegou o momento de aprender a cuidar também do negócio que sustenta a vida que você deseja construir.

“Ser uma excelente médica não significa saber administrar um negócio..”

Prosperidade não é apenas dinheiro.

Uma agenda lotada, uma conta bancária saudável e reconhecimento profissional não significam necessariamente uma vida próspera.

Por isso temos 5 pilares que nos guiam:

SOBRE

Conheça a Mentoria das Cinco Riquezas

Um programa de desenvolvimento profissional, empresarial e pessoal, criado especialmente para médicas que possuem ou desejam construir um consultório particular próspero.

Aqui, o consultório é tratado como empresa , sem esquecer a mulher que existe por trás do CNPJ.

A proposta não é ensinar você simplesmente a trabalhar mais.

É ensinar você a pensar estrategicamente, tomar melhores decisões e construir um negócio que esteja a serviço do seu projeto de vida.

Uma visão completa do seu consultório

Mentalidade Empresarial

Aprenda a assumir também o papel de empresária e tomar decisões com visão de negócio.

Números & Indicadores

Faturamento, ticket médio, recorrência, conversão, custos, metas e

Posicionamento

Construa diferenciação, autoridade, identidade e percepção de valor.

Redução da queda capilar

Reconheça emoções e crenças limitantes que impedem sua prosperidade.

Funil de Vendas

Da atração ao agendamento, atendimento, conversão, fidelização e indicação.

Vendas Éticas

Aprenda a vender sem pressão, manipulação ou desconforto.

Experiência do Paciente

Transforme cada ponto de contato em uma experiência memorável.

CRM & Pós-venda

Estratégias para relacionamento, retorno, reativação e continuidade.

Gestão & Liderança

Delegação, comunicação, treinamento, processos e acompanhamento de equipe.

Comportamento & Comunicação

Inteligência emocional, DISC, crenças, produtividade, comunicação e liderança.

Projeto de Vida

Defina a vida que deseja construir e transforme o negócio em uma ferramenta para viabilizá-la.

Você não precisa de mais um curso. Precisa de direção para implementar.

A Mentoria das Cinco Riquezas não foi criada para entregar apenas conteúdo.
Durante aproximadamente um ano, as mentoradas participam de:

Encontros periódicos:

Momentos para aprofundar os temas da mentoria, discutir desafios e direcionar os próximos passos.

Aulas:

Conteúdos estruturados para desenvolver as competências necessárias para uma gestão mais estratégica do consultório.

Discussões de casos:

Situações reais e diferentes perspectivas para ampliar sua capacidade de analisar problemas e tomar decisões.

Hot Seats:

Espaço para trazer questões específicas do seu negócio e receber direcionamento diante dos desafios que você está vivendo.

Perguntas & Respostas:

Momento para esclarecer dúvidas, aprofundar conceitos e encontrar caminhos mais adequados para sua realidade.

Exercícios práticos:

Porque entender é apenas o primeiro passo. A proposta é transformar conhecimento em ação.

Acompanhamento da evolução:

Ao longo da jornada, você acompanha o desenvolvimento do seu negócio e identifica o que precisa ser ajustado, aprimorado ou implementado.

Comunidade de mentoradas:

Um espaço de troca entre mulheres que vivem desafios semelhantes e que podem compartilhar experiências, aprendizados e perspectivas.

Dra. Luciana Arantes

Quem vai caminhar com você nessa jornada?

Médica dermatologista, empreendedora, professora, palestrante e mentora.

Formada em Medicina pela Faculdade de Medicina de Jundiaí em 2001, construiu uma trajetória de mais de duas décadas na Medicina, unindo atuação clínica, procedimentos, ensino, empreendedorismo e desenvolvimento humano.

Ao longo dessa trajetória, aprofundou seus conhecimentos em gestão, empreendedorismo, liderança, comunicação, vendas e comportamento humano.

É Practitioner em PNL e participou de formações e experiências com nomes como Joel Jota, Caio Carneiro e Flávio Augusto.

Hoje, além de médica, vive na prática os desafios de administrar um consultório particular e utiliza essa experiência para orientar outras médicas.

Talvez essa mentoria seja para você se...

Você deseja construir ou fortalecer seu consultório particular.

Trabalha muito, mas sente que poderia ter resultados melhores.

Não conhece profundamente os números do seu negócio.

Tem dificuldade em precificar seus serviços.

Quer aumentar o faturamento sem aumentar proporcionalmente suas horas de trabalho.

Quer melhorar a experiência e fidelização dos pacientes.

Precisa organizar sua equipe e seus processos.

Quer aprender a vender de forma ética.

Deseja fortalecer seu posicionamento e autoridade.

Quer transformar seguidores e contatos em pacientes.

Busca mais clareza sobre seus objetivos profissionais.

Quer prosperar sem abrir mão de tempo, família e propósito.

De médica sobrecarregada a médica empresária.

Antes dos treinamento:

Depois do Treinamento:

Que empresa você precisa construir para sustentar a vida que deseja viver?

CONSULTÓRIO

PROFISSÃO

FINANÇAS

TEMPO

FAMÍLIA

FÉ & PROPÓSITO

Está pronta para construir um consultório próspero e uma vida plena?

A Mentoria das Cinco Riquezas é para médicas que estão prontas para deixar de administrar o consultório apenas pela intuição e começar a tomar decisões com estratégia, clareza e propósito.

Clique no botão abaixo para iniciar a conversa.

FAQ

Perguntas Frequentes

A mentoria é somente para dermatologistas?

Não. A Mentoria das Cinco Riquezas é direcionada especialmente a médicas que possuem ou desejam construir um consultório particular próspero. Embora a Dra. Luciana tenha sua trajetória na Dermatologia, a proposta da mentoria aborda competências de gestão, posicionamento, vendas, liderança, experiência do paciente e desenvolvimento profissional que podem ser aplicadas a diferentes especialidades médicas.

Não necessariamente. A mentoria também é voltada para médicas que desejam construir um consultório particular. Portanto, a proposta contempla tanto profissionais que já possuem uma estrutura quanto aquelas que estão se preparando para construir seu próprio negócio.

A maioria dos usuários percebe a melhoria na saúde e aparência dos cabelos, da pele e das unhas nas primeiras semanas de uso. Para resultados mais duradouros, recomenda-se o uso contínuo por pelo menos 30 dias.

Sim. A mentoria pode fazer sentido tanto para quem está construindo seu consultório quanto para quem já possui uma operação e deseja fortalecê-la.

A Mentoria das Cinco Riquezas tem duração de aproximadamente um ano.

Ao longo dessa jornada, as mentoradas participam de encontros, aulas, discussões de casos, hot seats, momentos de perguntas e respostas, exercícios práticos e acompanhamento da evolução do negócio.

Como funcionam os encontros?

A jornada combina diferentes formatos de aprendizado e acompanhamento.

Ao longo da mentoria, são realizados encontros periódicos, aulas, discussões de casos, hot seats, momentos de perguntas e respostas e exercícios práticos.

A proposta não é apenas consumir conteúdo, mas transformar conhecimento em implementação dentro da realidade de cada consultório.

Sim. A mentoria considera que cada médica possui uma realidade diferente: especialidade, cidade, estrutura, momento profissional e desafios próprios.

Por isso, existe um olhar individual para cada negócio, buscando compreender o contexto de cada mentorada e seus objetivos.

Sim. A gestão financeira faz parte da visão empresarial trabalhada na mentoria.

Entre os indicadores abordados estão faturamento, ticket médio, custos, serviços e procedimentos mais rentáveis, metas e projeções, além de outros indicadores importantes para compreender a performance do consultório.

Sim. A mentoria trabalha aspectos relacionados a posicionamento, comunicação, funil de vendas e vendas éticas.

A proposta é compreender toda a jornada do paciente, desde a atração e o primeiro contato até o agendamento, atendimento, conversão, fidelização e indicação.

Também são trabalhados posicionamento, diferenciação, autoridade, percepção de valor e comunicação profissional.

Não. A proposta vai além do faturamento. A Mentoria das Cinco Riquezas trabalha o consultório como um negócio, mas também considera tempo, família, fé, propósito e a vida que cada médica deseja construir.

O objetivo não é simplesmente trabalhar mais ou faturar mais, mas construir um consultório que esteja a serviço de um projeto de vida maior.

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